Quiconque a essayé de démarrer sa propre entreprise sait combien de temps, d’argent, d’énergie et de planification sont nécessaires. Et essayer d’élever un enfant en même temps rend les choses beaucoup plus difficiles. Cependant, les récompenses qui découlent du fait de devenir maman entrepreneur sont incommensurables, qu'il s'agisse d'établir votre propre emploi du temps, de gagner plus d'argent ou de changer votre vie.
L'intrapreneuriat est la pratique consistant à favoriser les compétences et l'état d'esprit entrepreneuriaux au sein des employés existants d'une organisation. Il encourage les employés à agir comme des entrepreneurs , à poursuivre de nouvelles idées et innovations, tout en travaillant dans le cadre de l'entreprise.
Ce n'est un secret pour personne que chaque entreprise doit disposer d'un site Web performant pour réussir, mais l'art de générer du trafic et de fidéliser un public est devenu plus nuancé dans le paysage actuel. La sursaturation d'Internet en contenu et en sites Web a rendu plus difficile la possibilité de se démarquer, et la course à la première page des résultats de recherche de Google est désormais plus compliquée que jamais.
Prendre la décision de démarrer une petite entreprise n’est pas une tâche facile, mais il est incroyablement inspirant que tant de personnes tentent ; en fait, en moyenne, 4,4 millions de personnes aux États-Unis ouvrent une entreprise. Et même si tous ne réussissent pas, il existe quelques clés de réussite qui améliorent considérablement leurs chances. Avant tout, il est important d'avoir le bon état d'esprit et une voie à suivre claire : ils améliorent les chances des futurs propriétaires d'entreprise de mener une carrière et une vie épanouie, tant sur le plan personnel que professionnel, et sont essentiels pour rester les pieds sur terre pendant les périodes difficiles.
Ayant été avocat spécialisé dans les startups, entrepreneur et investisseur en capital-risque, les entrepreneurs m'ont posé bon nombre des questions suivantes au fil des ans lors du démarrage d'une entreprise. Parfois, il n’y a pas de réponse facile, et comme les avocats aiment souvent le dire : « Cela dépend des circonstances ». Mais voici mes réponses abrégées aux questions les plus fréquemment posées sur la création d’entreprise, qui, espérons-le, seront exactes dans 95 % des cas.
Il existe différentes formes de fraude aux états financiers que les entreprises peuvent commettre. Voici trois des types de fraude aux états financiers les plus courants contre lesquels il faut être en alerte.
Il n’est pas rare que les propriétaires d’entreprise se sentent parfois coincés. Les ventes se stabilisent, il est devenu difficile de trouver des employés à compléter ou vous avez simplement l'impression d'être dans une ornière. Lorsque cela se produit, vous aurez peut-être besoin d’un nouveau regard pour vous aider à trouver des moyens de redynamiser et de développer votre entreprise.
De la publication de contenu informatif à l'amélioration de l'attrait visuel et de la facilité de recherche de votre profil LinkedIn, voici 13 conseils pour développer votre entreprise avec l'aide de LinkedIn.
Comment utiliser LinkedIn pour développer votre entreprise.
Parfois, vous ne voudrez peut-être pas dire que vous êtes un entrepreneur. Et ce n’est pas parce que vous voulez cacher ce que vous faites, mais parce que vous essayez d’éviter tous les conseils utiles que les gens se sentent obligés de vous offrir une fois qu’ils savent que vous dirigez une entreprise. Les conseils peuvent être bien intentionnés, mais il s’agit rarement de conseils que vous avez recherchés ou nécessaires.
La culture d'entreprise est l'ensemble des valeurs, des croyances et des comportements qui définissent la manière dont une entreprise fonctionne et interagit avec ses parties prenantes. Cela influence tout, de l’engagement et de la fidélisation des employés à la satisfaction et à la fidélité des clients. Une culture d’entreprise forte peut donner à votre petite entreprise un avantage concurrentiel et vous aider à atteindre vos objectifs.
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